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太原市人力資源市場二○一四年第一季度職業供求狀況分析報告

【編輯時間:2014-07-22 11:23:17 來源:信息中心 作者:管理員 瀏覽熱度:2551】

太原市人力資源市場二○一四年第一季度職業供求狀況分析報告

一、概  況

      
報告中所統計的數據為本公共就業服務機構所采集的供求信息,均為本季度有效數。二○一四年第一季度,用人單位通過中心招聘各類人員19108人,進入市場的求職者19230人,比上季度略有所減少,求人倍率(崗位空缺與求職人數的比率 = 需求人數 / 求職人數)約為0.99,同上季度一樣,比去年同期減少了0.02。(見表1

1.二○一四年第一季度太原市職業介紹服務中心職業供求整體情況

需求人數

求職人數

求人倍率

與上季度
相比變化

與上年同期
相比變化

本期有效數

19108

19230

0.99

1.01(-0.02)

1.01(-0.02)

二、二○一四年第一季度供求概況 

    總體而言,勞動力需求與供給基本持平 。

    1、本季度第一、二、三產業需求人數所占比重依次為5.03%5.66%89.31%

    2、從行業需求分析,企業用人需求主要集中在社會服務業和租賃、商務服務業。

    3、從用人單位需求分析,用人需求以私營企業、有限公司和國有企業的用人需求較大。

    4、從職業的需求狀況分析,用人需求主要集中在服務業人員和生產運輸兩大職業;從求職情況分析,求職人員相對集中的職業是服務業人員和專業技術人員。

    5、在求職人員中,新成長失業青年占48.37%,其中應屆高校畢業生占23.53%,就業轉失業人員占12.37%,本市農村人員和外埠人員所占比重分別為10.6314.39%

    6、用人單位對求職者的性別要求:對男性的需求比重為51.64%,對女性的需求比重為48.36%。從求職者的性別結構分析,男性的求職小于女性,所占比重分別為43.82%56.18%

    7、從用人單位對勞動者的年齡要求分析,年齡要求在1624歲之間的用人需求占28.02%,在2534歲之間的占46.70%。從求職者的年齡構成來分析,1624歲之間的求職者占27.48%2534歲之間的求職者占40.96%

    8、從用人單位對求職者文化程度的要求來分析,大專以上文化程度需求占23.62%;從求職者的文化程度分析,大專以上文化程度占33.09%;從供求狀況對比分析,初中及以下、高中、大專、大學各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.090.890.680.76

    9、從技術等級或職稱的需求分析,對技術等級有明確要求的占總需求人數的44.10%,主要集中在初級技術員,其所占比重為27.86%。從求職分析看47.54%的求職者具有某種技術等級,主要集中在初級技能人員,其所占比重為31.317%。從供求狀況對比分析,其中初級職稱、中級職稱和高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率分別為0.850.843.03

  三、按產業分組的需求人數 

    本季度第一、二、三產業需求人數所占比重依次為5.03%5.66%89.31%(見表2)

2:按產業分組的需求人數

產業

需求人數

所占比重(%)

第一產業

962

5.03%

第二產業

1081

5.66%

第三產業

17065

89.31%

合計

19108

100.00%

 

  第一產業是指農、林、牧、漁業。
 
第二產業是采礦業,制造業,電力、燃氣及水的生產和供應業,建筑業。
 
第三產業是指除第一、二產業以外的其他行業。包括:交通運輸、倉儲和郵政業,信息傳輸、計算機服務和軟件業,批發和零售業,住宿和餐飲業,金融業,房地產業,租賃和商務服務業,科學研究、技術服務和地質勘查業,水利、環境和公共設施管理業,居民服務和其他服務業,教育,衛生、社會保障和社會福利業,文化、體育和娛樂業,公共管理和社會組織,國際組織。

  四、行業需求分析  

     從行業需求分析,企業用人需求主要集中在社會服務業和租賃、商務服務業。(見表3

3:按行業分組的需求人數

 

行 業

需求人數(人)

   所占比重

農林牧漁業

962

5.03%

采掘業

11

0.06%

制造業

856

4.48%

電力、煤氣及水的生產和供應業

90

0.47%

建筑業

124

0.65%

交通運輸、倉儲及郵電通信業

37

0.19%

信息傳輸、計算機服務和軟件業

0

0.00%

批發和零售業

1541

8.06%

住宿和餐飲業

2000

10.47%

金融保險業

107

0.56%

房地產業

301

1.58%

租賃和商務服務業

5079

26.58%

科學研究、技術服務和勘探業

67

0.35%

水利、環境和公共設施管理業

267

1.40%

居民服務和其他服務業

5769

30.19%

文化、體育和娛樂業

899

4.70%

公共管理與社會組織

998

5.22%

 

 

  五、用人單位需求情況  

     從用人單位需求分析,用人需求以私營企業、有限公司和國有企業的用人需求較大。(見表4

4按用人單位性質分組的需求人數

 

單位性質

需求人數

所占比重(%)

企業

19108

100.00%

   國有企業

3276

17.14%

   集體企業

23

0.12%

   私營企業

6659

34.85%

   聯營企業

167

0.87%

   有限責任公司

4035

21.12%

   股份有限公司

1729

9.05%

個體經營

3202

16.76%

港澳臺資

17

0.09%

合計

19108

100.00%

 

六、職業供求分析

    從各類職業的需求狀況分析,用人需求主要集中在商業服務業人員和生產運輸設備操作兩大職業。

    從求職情況分析,求職人員相對集中的職業也是服務業人員和專業技術人員。(見表5)

5:按職業分組的供求人數

 

勞動力供求人數比較

職業類別

需求人數

需求比重(%)

求職人數 

求職比重(%)

求人倍率

單位負責人 

0

0.00%

0

0.00%

0.00

專業技術人員

369

1.93%

3121

16.23%

0.12

辦事人員和有關人員

1813

9.49%

2981

15.50%

0.61

商業和服務業人員

10221

53.49%

11878

61.77%

0.86

農林牧漁水利生產人員

1341

7.02%

230

1.20%

5.83

生產運輸工人

5364

28.07%

1020

5.30%

5.26

合計

19108

100.00%

19230

100.00%

0.99

                     


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6 2014年第一季度需求大于求職缺口最大的前十個職業

次序

職業

勞動力供求人數比較

需求人數

求職人數

缺口數

求人倍率

1

業務員

1580

297

1283

5.32

2

迎賓、禮儀

547

148

399

3.70

3

電工

1422

603

819

2.36

4

鉗工

698

299

399

2.33

5

餐飲服務員

4507

2408

2099

1.87

6

公勤人員

478

301

177

1.59

7

其他生產工人

6153

4714

1439

1.31

8

調度管理

412

352

60

1.17

9

勞力工

503

458

45

1.10

10

保潔工

371

339

32

1.09

 

7 2014年第一季度求職大于需求缺口最大的前十個職業

次序

職業

 

勞動力供求人數比較

需求人數

求職人數

缺口數

求人倍率

1

計算機操作人員

512

1632

1120

0.31

2

美容、美發師

12

35

23

0.34

3

鐘點工

673

1956

1283

0.34

4

賓館服務員

1354

3687

2333

0.37

5

司機

1077

2572

1495

0.42

6

出納

178

398

220

0.45

7

炊事員

131

286

155

0.46

8

企業負責人

15

31

16

0.48

9

家庭服務員

409

786

377

0.52

10

會計

201

267

66

0.75

 

   七、求職人員狀況

    在求職人員中,新成長失業青年占48.37%,其中應屆高校畢業生占23.53%,就業轉失業人員占12.37%,本市農村人員和外埠人員所占比重分別為10.63%14.39%(見表8)

8:按求職人員類別分組的求職人數

求職人員類別

求職人數

所占比重

新成長失業青年

9301

48.37%

其中:應屆高校畢業生

2189

23.53%

就業轉失業人員

2379

12.37%

其他失業人員

1476

7.68%

下崗職工

808

4.20%

在學人員

187

0.97%

在業人員

0

0.00%

離退休人員

267

1.39%

本市農村人員

2045

10.63%

外地農村人員

2767

14.39%

合計

19230

100.00%

 

  

 [1]  新成長失業青年是指城鎮登記失業人員中,從未就業,目前正以某種方式尋找工作的人員,包括初高中、職業高中、技校及大中專畢業生中未能升學、參軍、被國家統一分配或單位錄用的人員,以及其他初次失業的人員。

 [2]  就業轉失業人員是指在登記的城鎮失業人員中,從就業狀態轉為失業狀態的人員。

  八、招聘、應聘條件情況

1.  1. 性別

    用人單位對求職者的性別要求:對男性的需求比重為51.64%,對女性的需求比重為48.36%

    從求職者的性別結構分析,男性的求職比重小于女性,所占比重分別為43.82%56.18%(見表9)

9:按性別分組的供求人數 

性別

需求人數

需求比重(%)

求職人數

求職比重(%)

求人倍率

9867

51.64%

8427

43.82%

1.17

9241

48.36%

10803

56.18%

0.86

無要求

 

 

 

 

 

合計

19108

100.00%

19230

100.00%

0.99

 

  

 2.年齡  

     從用人單位對勞動者的年齡要求分析,年齡要求在1624歲之間的用人需求占28.02%,在2534歲之間的占46.70%

從求職者的年齡構成來分析,1624歲之間的求職者占27.48%2534歲之間的求職者占40.96%(見表10)

10:按年齡分組的供求人數 

年齡

勞動力供求人數比較

 

需求人數

需求比重(%)

求職人數

求職比重(%)

求人倍率

16-24

5354

28.02%

5285

27.48%

1.01

25-34

8923

46.70%

7876

40.96%

1.13

35-44

3745

19.60%

4085

21.24%

0.92

45歲以上

1086

5.68%

1984

10.32%

0.55

合計

19108

100.00%

19230

100.00%

0.99

 

  

  3.文化程度

    從用人單位對求職者文化程度的要求來分析,大專以上文化程度需求占23.62%

    從求職者的文化程度分析,大專以上文化程度占33.09%

    從供求狀況對比分析,初中及以下、高中、大專、大學各文化程度的崗位空缺與求職人數的比率分別為1.090.890.680.76
 
(見表11

11:按文化程度分組的供求人數

文化程度

勞動力供求人數比較

 

需求人數

需求比重

求職人數

求職比重

求人倍率

初中及以下

5207

27.25%

4789

24.90%

1.09

高中

6943

36.34%

7765

40.38%

0.89

其中:職高、技校、中專

3213

46.28%

4634

59.68%

0.69

大專

2512

13.15%

3721

47.92%

0.68

大學

2001

10.47%

2643

34.04%

0.76

無要求

2445

12.80%

312

1.62%

7.84

合計

19108

100.00%

19230

100.00%

0.99

 

 

  4.技術等級或職稱

        從技術等級或職稱的需求分析,對技術等級有明確要求的占總需求人數的44.11%,主要集中在初級技術員,其所占比重為

26.86%

       從求職分析,47.54%的求職者具有技術等級,主要集中在初級技能人員,其所占比重為31.31%

       從供求狀況對比分析,其中初級職稱、中級職稱和高級工程師的崗位空缺與求職人數的比率分別為0.850.843.03。(見表 12

12:按職業資格等級分組的供求人數

技術等級

勞動力供求人數比較

 

需求人數

需求比重(%)

求職人數

求職比重(%)

求人倍率

技術員(初級職稱)

5132

26.86%

6021

31.31%

0.85

工程師(中級職稱)

2364

12.37%

2813

14.63%

0.84

高級工程師(高級職稱)

932

4.88%

308

1.60%

3.03

無技術等級或職稱

0

0.00%

10088

52.46%

0.00

無要求

10680

55.89%

0

0.00%

0.00

合計

19108

100.00%

19230

100.00%

0.99

  

                                             太原市職業介紹服務中心

                                             2014年3月27日

 

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